Carrières
Depuis ses débuts en 1859, Manitou Americas, Inc. (alors connu sous le nom de GEHL Company) produit des équipements dédiés à la construction, l'agriculture, l'industrie, etc. sous les marques GEHL, Manitou et Mustang. Basé à West Bend, dans le Wisconsin, Manitou Americas, Inc. a des établissements en Amérique du Nord à Madison et Yankton, dans le Dakota du Sud, à Waco, au Texas et à Belvidere, dans l'Illinois. Présent sur les marchés internationaux depuis plus de 50 ans, le groupe a véritablement pris une envergure mondiale en 2008, lorsqu'il est devenu filiale à 100 % de Manitou Group, basé à Ancenis, en France.
Chef de file de la conception, la construction et la distribution d'équipements compacts dans le monde entier, nous recrutons des personnes de haut vol pour renforcer notre réussite mondiale. Manitou Americas défend l'égalité des chances et offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, de nombreuses possibilités d'évolution, ainsi que les outils et la formation nécessaires pour encourager la progression des employés.
NOS VALEURS FONDAMENTALES
Nous faisons figure d'exemple en matière de force et de longévité car toutes nos actions portent la marque de notre investissement, de notre goût de l'effort et de notre authenticité.LA DIFFÉRENCE GEHL
Une carrière chez GEHL, c'est bien plus qu'un simple emploi. Vous bénéficiez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux généreux et de nombreuses possibilités d'évolution. Tous les outils nécessaires à la construction de votre avenir.
Nous proposons divers programmes visant à promouvoir et récompenser les efforts de formation complémentaire. Travailler chez GEHL, c'est se former en continu et se lancer dans une belle aventure.
Lorsque vous intégrez notre équipe, vous vous joignez à des personnes qui s'investissent pour rendre le monde meilleur. Que ce soit par la création d'équipements de qualité ou par le biais de nos programmes de sensibilisation, vos efforts visent à faire le bien autour de vous.
Trouver du personnel investi n'est pas toujours simple. C'est pourquoi nous apprécions ceux qui se donnent au quotidien dans leur travail. Nos programmes de récompense et de reconnaissance des employés et les primes de recommandation sont la preuve que vos efforts ne passent pas inaperçus.
"Je peux vous dire qu'en tant qu'opérateur, ces machines m'ont largement prouvé qu'elles étaient capables d'assurer."
POURQUOI REJOINDRE NOS ÉQUIPES ?
Santé
- Assurance maladie
- Mutuelle
Bien-être
- Programme de bien-être
- Programme d'aide aux employés
- Programme de sensibilisation
- Conseillers financiers
- Programmes de désaccoutumance au tabac
Congés
- Congés payés
- Jours fériés
- Congés mobiles
Rémunération
- Salaire compétitif
- Possibilités d'évolution
- Programme de récompense et de reconnaissance des employés
Financier
- Comptes gestion-santé
- Conseillers financiers
Reconnaissance des employés
- Événements sociaux de l'entreprise
- Programme de primes de référence